中科院青藏高原所“碰撞隆升及影響團隊”創建于2018年，聚焦于從大洋俯沖向大陸俯沖過程中的圈層相互作用的科學問題，基于構造地質學、礦物學、巖石學、礦床學、古生物學和地層學、地球化學、固體地球物理和數值模擬等多學科交叉研究方法，旨在建立從大洋俯沖到大陸俯沖多圈層相互作用模式，持續產出系統性、原創性重大成果；揭示礦產分布、環境變化和地質災害機理，為青藏高原戰略礦產資源基地及生態安全屏障建設做出貢獻。根據團隊建設和科研工作的需要，現招聘副研究員1名，研究方向為古氣候模擬。具體招聘信息如下：
一、崗位職責
主要開展古氣候模擬與氣候變化機制的研究工作，重點聚焦青藏高原及周邊區域，推動青藏高原區域地球系統模型開發。
二、應聘條件
1. 年齡不超過40周歲（特別優秀者年齡可適當放寬），獲得古氣候模擬、地質學或其他相關研究方向博士學位，有國外學習、工作經歷者優先；
2. 實行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者的應聘申請；
3. 從事過青藏高原及周邊地區古氣候變化與模型模擬工作；
4. 以第一或者通訊作者在國際學術刊物發表過高水平論文，其中在Science、Nature及其子刊等發表過高水平論文者優先，或其他等效、能認定的科研成果；
5. 熱愛科學事業、恪守科學道德，具有獨立從事科研工作的能力和團隊合作精神；
6. 具有良好的英文溝通能力和國際交流經驗。
三、應聘材料及招聘程序
1. 應聘者須提供以下電子版申請材料，其中證書證件等材料請提供原件掃描件。申請郵件及附件壓縮包標題務必設置為“姓名-畢業院校-學歷-專業-碰撞隆升及影響團隊科研崗位”。
（1）《中國科學院青藏高原所崗位申請表》（Word版）；
（2）至少3位相關領域專家推薦信；
（3）學歷學位等相關證書；
（4）其他可以證明本人能力、水平的相關資料（如，獲獎證書等）。
2. 通過資格初審者將參加競聘答辯。未通過者，不再另行通知，材料恕不退回。競聘人作應聘報告10分鐘，答辯5分鐘。
3. 通過競聘答辯者按照中科院人員聘用制度實施辦法相關程序進行公示和聘用。
自發布招聘通知之日起，凡符合招聘條件的人員均可報名，報名截止時間：2021年11月21日；請提交申請表（Word版）及簽字版，并將所有材料制作成一個PDF文件發送至指定郵箱。
四、崗位待遇
1. 經試用期考察合格后，符合進編條件者可納入研究所在編崗位管理；
2. 工資福利待遇按照中科院和研究所相關規定，為員工繳納各項社會保險和住房公積金等。
五、聯系方式
聯 系 人：闞老師（負責解答人事招聘相關政策）
聯系電話：010-84249472
E-mail：hrd@itpcas.ac.cn
研究團隊聯系人：平老師（負責解答具體科研工作事宜）
聯系電話：010-84349314
